酒店集团举办2024年青年骨干人才和后备人才培训班
2025年是充滿挑戰的一年，為做好新一年的工作，2024年12月26日，首旅酒店集團舉辦了青年骨干人才和后備人才培訓班，與青年骨干人才共謀新年大計。首旅酒店集團黨委書記、董事、工會主席袁首原，黨委委員、副總經理姜曉明出席開班儀式，總部及各所屬企業青年骨干及后備人才線上線下共計102人參加培訓。
袁首原同志在開班動員中指出，這次培訓班是首旅酒店集團黨委為進一步貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，發揮青年骨干人才作用，做好2025年工作開局進行的學習培訓，希望參訓學員結合工作實際和當前酒店行業面臨的困難和挑戰，通過培訓和實踐，提煉出更多、更好的工作方法和技巧，發現工作中存在的問題和改進空間。在后續的課題研討、實踐及成果分享中，要深入交流，集思廣益，共同助力企業的高質量發展。
針對本次培訓，袁首原同志強調：一是要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，明確努力方向、勇于擔當作為，為進一步深化國企改革、推進企業高質量發展做出積極貢獻；二是要充分認識旅游行業當前面臨的機遇和挑戰，認真研究如何打造戰略性支柱產業，敏銳捕捉市場變化、積極調整服務策略，精準滿足消費者需求，用好數字技術，并不斷提升風險感知能力和應對能力；三是要充分理解培訓班的重要意義，抓住學習機會，深入思考所學內容與自身工作的關系，嘗試從不同的角度去理解和分析問題，確保培訓取得實效；四是要不斷探索新的知識領域，及時總結收獲，將培訓中學到的知識和技能帶回到工作崗位，應用于工作實踐；五是要進一步提高政治站位，強化責任意識，加強紀律建設，深化對紀律內涵的理解與把握，做到言行一致、表里如一。
? ? ? ? 在培訓過程中，學員們首先觀看了《深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神》的學習視頻，進一步統一了思想，凝聚了共識。
首旅酒店集團學習中心培訓總監吳雷以“新酒店、新運營、新體驗--精彩生活方式服務商”為主題進行了系統培訓，內容涵蓋傳統酒店的發展，新興酒店的異軍突起，以及現代生活方式對酒店行業的影響等，用大量的數據和鮮活的案例深入淺出的為學員進行了講解，并布置了研討課題，推進了學習成果的進一步轉化和拓展。
學員們紛紛表示，將以此次學習為契機，自覺加強理論武裝，不斷提高創新意識和專業能力，立足崗位，履職盡責，銳意進取，積極作為，充分發揮青年人才的攻堅作用，全力以赴為企業高質量發展貢獻力量。
后續工作中，培訓班將針對各項研究課題，結合工作實際進行多種形式的交流研討，為青年骨干人才提供學習平臺和實踐舞臺，為2025年的工作注入新的活力和動力。